城阳法院与城阳区人社局、区总工会、区司法局共同召开座谈会，研究推进落实“四方联动”机制、加强劳动关系矛盾化解工作

8月3日上午，城阳法院与城阳区人社局、区总工会、区司法局共同召开座谈会，研究推进落实“四方联动”机制、加强劳动关系矛盾化解工作。城阳法院党组书记、院长肖政主持会议。区人社局党组书记、局长宋振理，区总工会党组书记、主席王志刚，区司法局党组书记、局长郭春庆出席会议。区总工会党组成员、副主席刘兵世，区劳动人事争议仲裁院负责人徐克鸥，区司法局人民参与和促进法治科科长王兆克，区法院审委会专职委员邴爱峰及相关庭室负责同志参加会议。

会上，区法院、区司法局、区总工会、区人社局依次介绍了各单位“四方联动”机制的实施情况，分享了加强劳动关系矛盾预防化解方面采取的经验做法。各单位就实践中遇到的具体问题共同商讨了解决方案，并提出下一步工作打算。参会各方均表示要进一步推动“四方联动”机制走深走实，强化资源整合、信息共享、协调联动，完善劳动人事争议调解机制，形成工作合力，努力把劳动关系矛盾纠纷化解在诉前，依法维护职工合法权益，共同促进社会和谐稳定。

会议研究认为，召开此次座谈会是落实区委诉源治理工作要求，促进劳动关系和谐与社会大局稳定的重要举措，对护航党的二十大顺利召开具有特殊意义。要凝聚共识，充分发挥各单位职能作用，将企业工会组织纳入人民法院调解平台，发挥企业主体作用，推动矛盾纠纷前端解决。要加强沟通，促进各方调解组织形成合力，定期召开座谈会，实现信息互通，加强分析研判。要优化机制，细化工作流程，推动机制运行规范化，努力将劳动关系矛盾纠纷化解在诉前。要强化服务，规范引导企业依法依规经营，努力减少劳动争议纠纷，助力打造无讼企业。